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Homologação

Confira abaixo a relação dos Documentos Necessários para Homologação:

  1. Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (4 vias)
  2. Multa Rescisória – GRFC; (2 vias, pode ser cópia)
  3. Carteira Profissional Atualizada
  4. Livro ou Ficha de registro atualizada;
  5. Extrato do FGTS Analítico Atualizado (individual); ou Extrato pela Conectividade Social Atualizado (2 vias).Obs. Os meses que não constarem no extrato, trazer a guia recolhida com RE (relação de empregados)
  6. Procuração do Representante da Empresa no Contrato Social ao Preposto
  7. Contrato Social da Empresa
  8. Exame Médico Demissional – (2 vias)
  9. Aviso Prévio – (2 vias)
  10. Doze últimos Holerites ou ficha financeira
  11. Doze últimos Cartões de Ponto
  12. Pagamento em Dinheiro, Cheque Administrativo ou Visado, Depósito Bancário ou Ordem de Pagamento. Obs.: Cheque ou dinheiro somente no ato da homologação ou trazer do comprovante de deposito ou ordem de pagamento – (2 vias) . Não será aceito outras formas de pagamento.
  13. Se Analfabeto, pagamento somente em Dinheiro.
  14. Seguro Desemprego
  15. Código da Conectividade Social (Chave de Identificação) informando dispensa do empregado, ou colocar o código na Rescisão de contrato legível – (2 vias)
  16. PPP – (Perfil Profissiográfico Previdenciário) – (2 vias)
  17. Para as empresas com mais de 50 empregados, trazer Ata de Posse da Cipa.
  • Não se esquecer de trazer as Cópias dos documentos que são solicitados acima.
  • Na falta de algum documento, não será possível realizar a HOMOLOGAÇÃO.
  • A homologação poderá ser marcada por telefone e confirmada por email ou diretamente na sede do sindicato

Qualquer dúvida entre em contato no telefone (19) 3234-2133 ou no email: homologacao@sinticom.org.br