Confira abaixo a relação dos Documentos Necessários para Homologação:
- Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (4 vias)
- Multa Rescisória – GRFC; (2 vias, pode ser cópia)
- Carteira Profissional Atualizada
- Livro ou Ficha de registro atualizada;
- Extrato do FGTS Analítico Atualizado (individual); ou Extrato pela Conectividade Social Atualizado (2 vias).Obs. Os meses que não constarem no extrato, trazer a guia recolhida com RE (relação de empregados)
- Procuração do Representante da Empresa no Contrato Social ao Preposto
- Contrato Social da Empresa
- Exame Médico Demissional – (2 vias)
- Aviso Prévio – (2 vias)
- Doze últimos Holerites ou ficha financeira
- Doze últimos Cartões de Ponto
- Pagamento em Dinheiro, Cheque Administrativo ou Visado, Depósito Bancário ou Ordem de Pagamento. Obs.: Cheque ou dinheiro somente no ato da homologação ou trazer do comprovante de deposito ou ordem de pagamento – (2 vias) . Não será aceito outras formas de pagamento.
- Se Analfabeto, pagamento somente em Dinheiro.
- Seguro Desemprego
- Código da Conectividade Social (Chave de Identificação) informando dispensa do empregado, ou colocar o código na Rescisão de contrato legível – (2 vias)
- PPP – (Perfil Profissiográfico Previdenciário) – (2 vias)
- Para as empresas com mais de 50 empregados, trazer Ata de Posse da Cipa.
- Não se esquecer de trazer as Cópias dos documentos que são solicitados acima.
- Na falta de algum documento, não será possível realizar a HOMOLOGAÇÃO.
- A homologação poderá ser marcada por telefone e confirmada por email ou diretamente na sede do sindicato
Qualquer dúvida entre em contato no telefone (19) 3234-2133 Whats app : (19) 98183-2523 ou no email: [email protected]
